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「賃金デューデリ」で買収先の人材レベルを確認する

人材獲得型M&Aの成功法則

第５部　社員への情報開示とその後の接し方

  1. 人材獲得型M&Aの成功法則
  2. 第５部　社員への情報開示とその後の接し方
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第５部　社員への情報開示とその後の接し方

  • 社員の受け止めはネガティブなもの

株式会社北見式賃金研究所

名古屋市西区市場木町478

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